Những người từ tỉnh khác đến Đồng Nai mưu sinh thường được mách đến gặp những người đã làm 3-4 năm trong công ty để được bày cách xin việc dễ dàng nhất. Nhân viên trung tâm giới thiệu việc làm là mối trung gian thứ hai. Tuy nhiên, nhiều trường hợp chỉ được làm 1 năm rồi mất việc, nợ chồng chất.
Thấy khách tìm đến, P., nhân viên Trung tâm giới thiệu việc làm Cửu Long, nhanh nhảu chỉ đường: "Mấy chú em cứ về chạy đúng 1 triệu đồng, tối gọi điện thoại theo số di động cho anh, anh sẽ đưa giấy vào cổng để thứ hai các em đi làm ngay. Đảm bảo lương không dưới 1 triệu!". Theo Đ., một công nhân Công ty Tainan (thuộc Khu công nghiệp Biên Hòa 2), nhờ P. liên hệ chỉ tốn 1 triệu hoặc hơn, tùy công việc "ngon" hay "dở" và còn phụ thuộc vào công ty mà đối tác muốn xin vào. Còn bản thân P., trước sự phân vân, e ngại của những người đi xin việc thì khẳng định, đã lo việc làm yên ổn cho rất nhiều trường hợp và 1 triệu phí tổn đó không phải là khoản lợi mà một mình anh ta "nuốt trôi".
Theo thống kê của Sở LĐTB&XH tỉnh Đồng Nai, hiện nay toàn tỉnh có trên 250.000 lao động trẻ đang làm việc tại các khu công nghiệp. Trong đó, hơn 40% là lao động từ ngoại tỉnh.
Tại công ty giày Kwang Vina, hàng trăm người xếp hàng dưới nắng chờ phỏng vấn. Một người tên N., sinh năm 1980, quê Hải Dương, tâm sự về chặng đường tìm việc của mình: "Vì gia đình chuyển chỗ ở nhiều lần, năm cuối cấp III, N. không đủ điều kiện được xét thi tốt nghiệp phổ thông dù là học sinh khá. Anh của N. ở miền Nam đã vay tiền, nhờ cò làm bằng tốt nghiệp THPT cho em hết 2 triệu đồng, nhập hộ khẩu vào Nam 2 triệu, chạy giấy tờ vào làm công nhân phổ thông thêm 3 triệu. Cộng thêm 2 tháng tiền ăn ở, mua sắm đồ đạc 2 triệu nữa". Đến ngày được làm công nhân thì N. nợ đúng 9 triệu, còng lưng làm gần 2 năm vẫn chưa trả hết, nay lại xoay chỗ khác.
Trên thực tế, nhiều trường hợp tốn bạc triệu như N. để xin được việc làm nhưng chỉ sau 1 tháng, công ty trả lương đúng 1 triệu đồng rồi sa thải. Còn quản lý nhân sự tại các công ty thì giàu lên bất thường. Như ông quản lý chưa đầy 30 tuổi của Tainan, trong 4 năm làm ở đây đã mua được xe con, xây biệt thự mặt tiền quốc lộ 51, nhà riêng ở quận 1, TP HCM. Tình trạng này khiến nhiều lao động trẻ trong các khu công nghiệp lo ngại về một môi trường làm việc bất ổn, cán bộ quản lý không công bằng. (Báo Thanh Niên)
Thấy khách tìm đến, P., nhân viên Trung tâm giới thiệu việc làm Cửu Long, nhanh nhảu chỉ đường: "Mấy chú em cứ về chạy đúng 1 triệu đồng, tối gọi điện thoại theo số di động cho anh, anh sẽ đưa giấy vào cổng để thứ hai các em đi làm ngay. Đảm bảo lương không dưới 1 triệu!". Theo Đ., một công nhân Công ty Tainan (thuộc Khu công nghiệp Biên Hòa 2), nhờ P. liên hệ chỉ tốn 1 triệu hoặc hơn, tùy công việc "ngon" hay "dở" và còn phụ thuộc vào công ty mà đối tác muốn xin vào. Còn bản thân P., trước sự phân vân, e ngại của những người đi xin việc thì khẳng định, đã lo việc làm yên ổn cho rất nhiều trường hợp và 1 triệu phí tổn đó không phải là khoản lợi mà một mình anh ta "nuốt trôi".
Theo thống kê của Sở LĐTB&XH tỉnh Đồng Nai, hiện nay toàn tỉnh có trên 250.000 lao động trẻ đang làm việc tại các khu công nghiệp. Trong đó, hơn 40% là lao động từ ngoại tỉnh.
Tại công ty giày Kwang Vina, hàng trăm người xếp hàng dưới nắng chờ phỏng vấn. Một người tên N., sinh năm 1980, quê Hải Dương, tâm sự về chặng đường tìm việc của mình: "Vì gia đình chuyển chỗ ở nhiều lần, năm cuối cấp III, N. không đủ điều kiện được xét thi tốt nghiệp phổ thông dù là học sinh khá. Anh của N. ở miền Nam đã vay tiền, nhờ cò làm bằng tốt nghiệp THPT cho em hết 2 triệu đồng, nhập hộ khẩu vào Nam 2 triệu, chạy giấy tờ vào làm công nhân phổ thông thêm 3 triệu. Cộng thêm 2 tháng tiền ăn ở, mua sắm đồ đạc 2 triệu nữa". Đến ngày được làm công nhân thì N. nợ đúng 9 triệu, còng lưng làm gần 2 năm vẫn chưa trả hết, nay lại xoay chỗ khác.
Trên thực tế, nhiều trường hợp tốn bạc triệu như N. để xin được việc làm nhưng chỉ sau 1 tháng, công ty trả lương đúng 1 triệu đồng rồi sa thải. Còn quản lý nhân sự tại các công ty thì giàu lên bất thường. Như ông quản lý chưa đầy 30 tuổi của Tainan, trong 4 năm làm ở đây đã mua được xe con, xây biệt thự mặt tiền quốc lộ 51, nhà riêng ở quận 1, TP HCM. Tình trạng này khiến nhiều lao động trẻ trong các khu công nghiệp lo ngại về một môi trường làm việc bất ổn, cán bộ quản lý không công bằng. (Báo Thanh Niên)