Nhiều nguồn tin cho biết mới sang chỉ hơn 1 tháng đã có một số trường hợp lao động cương quyết đòi về, và một số khác chuẩn bị đòi về.
Sau hơn hai tháng thí điểm, trong số 27 đơn vị được phép đưa lao động sang Malaysia làm việc, đã có 15 đơn vị đưa được gần 1,700 đi. Nhưng đã có 6 trường hợp xin về nước với lý do lương và điều kiện lao động thấp, cường độ làm việc lại cao.
Cuối tuần qua, ông Trần văn Hằng, cục trưởng Cục Quản lý Lao động với Nước ngoài thuộc bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã mở cuộc họp với 27 đơn vị vừa kể, cảnh cáo rằng đơn vị nào còn mập mờ không thông báo rõ cho người lao động, hoặc thu phí quá cao, sẽ bị rút giấy phép doanh nghiệp. Ông Trịnh Vĩnh Hội, giám đốc công ty Hiteco chuyên xuất khẩu lao động thì cho nguyên nhân là vì người lao động thiếu ý thức kỷ luật.
Sau hơn hai tháng thí điểm, trong số 27 đơn vị được phép đưa lao động sang Malaysia làm việc, đã có 15 đơn vị đưa được gần 1,700 đi. Nhưng đã có 6 trường hợp xin về nước với lý do lương và điều kiện lao động thấp, cường độ làm việc lại cao.
Cuối tuần qua, ông Trần văn Hằng, cục trưởng Cục Quản lý Lao động với Nước ngoài thuộc bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã mở cuộc họp với 27 đơn vị vừa kể, cảnh cáo rằng đơn vị nào còn mập mờ không thông báo rõ cho người lao động, hoặc thu phí quá cao, sẽ bị rút giấy phép doanh nghiệp. Ông Trịnh Vĩnh Hội, giám đốc công ty Hiteco chuyên xuất khẩu lao động thì cho nguyên nhân là vì người lao động thiếu ý thức kỷ luật.